記事 キャリアブレイクの現状と企業が備えるべき支援策とは?~空白期間を「成長の機会」に変えるために
近年、日本社会において「キャリアブレイク」への注目が高まっています。育児・介護・自己研鑽など、さまざまな理由で一度キャリアを中断した人が、再び働き始めるケースが増加中です。しかし、企業側には「空白期間によるスキル低下」「職場復帰のハードル」...
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