人材マネジメント

多くの組織が直面する課題の一つが、将来のリーダーを継続的かつ効果的に育成することです。リーダーシップパイプラインは、この課題を解決するための重要な手段となります。本記事では、リーダーシップパイプラインの概念を探求し、効果的なリーダーシップ開...

リーダーシップを重要視する歴史は長く、その定義も様々です。ただ、1980年頃を境に、リーダーシップに求められる機能やスタイルは大きく変化してきています。 この記事では、近年注目を集めている３つのリーダーシップタイプについて詳しく解説します。...

リーダーシップは、リーダーとしての資質であり、開発をしていけるものではないという考えが過去にはありました。しかし、行動理論、状況適応理論などを経て、現在ではリーダーシップは「開発」できるものとして捉えられています。（MaCall, 1988...

次世代リーダー育成は、昨今のビジネス環境において無視できない重要な要素となっています。一方で、これを適切に実現できていないという課題を抱えている企業も多いということが、様々な調査結果から見えてきます。そこで、本記事では、次世代リーダーの発掘...

アメリカで生み出され、2000年頃から日本でも注目されてきたコンピテンシー評価。導入を検討していても、なかなか全容がわからず踏み切れないというケースも多いのではないでしょうか。今回は、そういった方に向けて、コンピテンシー評価の考え方や詳しい...